Zusammenfassung der Ergebnisse der Bedarfserhebung:

Inhaltliche Bedarfe und Themenschwerpunkte

• Betriebsräte sind besonders interessiert an den Themen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI).
• Betriebsräte wünschen sich einen fundierten inhaltlichen Wissenstransfer, wenn es z. B. um eine betrieblich geteilte Definition von KI, Informationen zu KI-Systemen, betrieblichem Wissensstand zu KI-Anwendungen und Wirkungen von KI-Einsatz auf Arbeitsplätze geht.
• Außerdem bestehen inhaltliche Bedarfe in Bezug auf Veränderungen der Arbeit durch Homeoffice.

Gewünschte Formen und Aufbereitung von Ergebnissen der Arbeitsforschung

• Leicht zugängliche und kompakte Gestaltung der Inhalte, da Betriebsräte und Beschäftigte oftmals neben ihrer täglichen Arbeit im Betrieb wenig freie Zeitressourcen haben.
• Aussagekräftige, praxisorientierte Formate werden besonders gut angenommen und genutzt (z. B. Praxisgerechte Handlungshilfen, also eher Broschüren als Buchpublikationen).
• Methodisch wird ein Dreiklang von Workshopformaten, Handreichungen und Austauschtreffen gewünscht.
• Informationsflyer zu speziellen Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Umfang von bis zu drei Seiten.
• Auszüge aus Betriebsvereinbarungen – Mustervereinbarungen.
• Kurze, knappe Positionspapiere oder ethische Leitlinien als Orientierung.

Für detailliertere Informationen wenden Sie sich an folgende E-Mailadresse: btq@btq-kassel.de - BTQ-Kassel - Beratungsstelle für Technologiefolgen und Qualifizierung im ver.di Bildungswerk im Lande Hessen e.V